Regiomanager regio Noord

Je zorgt ervoor dat de klant echt centraal staat in alles wat we doen en stuurt de stores aan om diezelfde mindset te omarmen.

Je bent de verbindende schakel tussen het servicekantoor en de stores, waarbij je ervoor zorgt dat de omzetdoelstellingen worden behaald en de richtlijnen worden nageleefd. Je herkent en benut (commerciële) kansen en je ondersteunt de Storemanagers en draagt bij aan hun ontwikkeling. Je werkt nauw samen met de Regiomanager (regio Zuid) en rapporteert rechtstreeks aan de CEO.

Hieronder enkele van jouw hoofdtaken en verantwoordelijkheden:

• Als Regiomanager draag je de financiële en operationele/tactische verantwoordelijkheid voor een 13-tal stores in het midden/noorden van het land. 
• Je bent omzet – en budgetverantwoordelijk.
• Verantwoordelijk voor een optimale personeelsbezetting
• Je zorgt ervoor dat salesprocessen zo efficiënt mogelijk verlopen en verbeteren.
• Je geeft leiding vanuit visie en verbinding en geeft daarbij ruimte om inzichten en krachten te benutten.
• Je staat in nauw contact met de Storemanagers, je bent minimaal 3 dagen per week in de stores aanwezig om zo de beste coaching on the job te kunnen geven en een optimaal winkelresultaat neer te zetten.

Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel, gaat daadkrachtig te werk en je staat sterk in je schoenen. Je bent een natuurlijke leider met een hands-on mentaliteit.

Je bent een commerciële en resultaatgerichte manager: een energiek persoon met een betoverende glimlach en met liefde voor de klant én ons product. Je bent enthousiast en je creëert een positieve sfeer in de stores en je bent bereid om – indien nodig- in het weekend te werken.

Je beschikt daarnaast over de volgende kwalificaties:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een regionaal leidinggevende rol. Bij voorkeur in Retail.
• Aantoonbare ervaring in het optimaliseren, motiveren en inspireren van verkoopteams. Je bent een voorbeeldrol!
• Drive om continu processen te optimaliseren vanuit het perspectief van zowel de klant als de collega's.
• Sterk commercieel en analytisch vermogen.
• Ervaring met het werken op basis van KPI’s en het monitoren van prestaties.
• Uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden.
• HBO werk- denk niveau en een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Onze mensen omschrijven de cultuur als informeel, familiair en zeer dynamisch. Daarnaast kun je van ons het volgende verwachten:

• Een betekenisvolle job waarin je impact kunt maken binnen een dynamische retail organisatie.
• Een goed salaris en een aantrekkelijke bonusregeling.
• Een lease-auto vanwege jouw mobiele rol, laptop en telefoon
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling, 25 vakantiedagen, korting op diverse verzekeringen en personeelskorting op ons assortiment.
• Met Goossens Fit en Fun kun je voordelig deelnemen aan onze regelingen voor bedrijfsfitness en fietsplan.
• Samenwerken, medewerkers enthousiasme en vertrouwen staan centraal en we doen er alles aan om ervoor te zorgen dat jij je thuis voelt.
• Een goede onboarding waarbij je van A tot Z meegenomen wordt in het reilen en zeilen van alles wat komt kijken bij het managen van onze stores.
• Ontwikkelkansen en de ruimte om successen te vieren.